在山西建筑智能化公司的智慧校园安防领域，人脸识别技术可应用于门禁考勤管理软件，因为人脸识别技术具有独一性。人的肉眼中或许有“大众脸”的存在，但在人脸识别技术面前却是千人千面。不管是戴眼镜、戴假发，还是日常妆容都不会影响软件识别效果。
　　人脸识别门禁考勤管理三大优势：
　　1.自然性：该人脸识别方式同人类进行个体识别时所利用的生物特征相同，是通过观察比较人脸区分和确认身份，而指纹识别和虹膜识别等则不具备自然性。
　　2.非接触性：相比较其他生物识别技术而言，人脸识别考勤系统是非接触的，用户不需要和设备直接接触，而同时能够满足在实际应用场景下进行多个人脸的分拣、判断及识别。
　　3.非强制性：被识别的人脸图像信息可以主动获取而不让被测个体察觉，人脸识别是利用可见光获取人脸图像信息。
　　人脸识别门禁系统可以提供各种考勤报表及图表的分析，一方面可以减少操作员的工作时间和工作负担，另一方面可以给公司决策者提供准确的分析数据，以便合理决策。如各部门的出勤率分析表可以给各部门提供整改建议等等...
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